Bacarma skanerini necə seçmək üçün işinizi öyrədin

Bir müəssisənin bir hr olduğu kimi, iştirak problemləri demək olar ki, adi haldır. Müəssisənizin inkişafı üçün uyğun bir iştirak modelini necə seçmək üçün ağıllı bir HR administratorunun nəzərə alınması lazım olan bir şeydir. Hansı müəssisə barmaq izi skaneri seçir? Aşağıdakı barmaq izləri skaner redaktoru sizinlə bölüşəcək, ümid edirəm ki, sizə kömək edəcəkdir.

Hazırda bazarda iştirakın davam etdirilməsi metodları aşağıdakılardan başqa bir şey deyildir. Müəssisə HR, müəssisənin özünün inkişafına uyğun olaraq uyğun davamlı iştirak rejimini seçə bilər.
1. IC Kartı / Giriş Nəzarət Kartına davamiyyət
Giriş nəzarətini / iştirakını birləşdirən vahidlər üçün bu iştirak rejimindən istifadə etmək tövsiyə olunur. Geniş Office / Office üçün, giriş idarəetmə sisteminə daxil olmaq lazımdırsa, istifadə etmək çox uyğundur, lakin IC kartı davamiyyətinin fenomeni çox ciddidir, əgər rəhbərlik ciddi və ya sistem iştiraka böyük təsir göstərməyəcəkdir .
2. Biometrik barmaq izi tanıma texnologiyası
Barmaq izi tanınması yüksək tanınma dərəcəsi və performansına malikdir və uzun illər və davamiyyət bazarında davamlıdır. Demək olar ki, bütün müəssisələrin olması üçün seçimdir. Dezavantaj, barmaqlarınızla birbaşa iştirak avadanlıqlarına toxunmaq lazımdır.
3. Üz tanıma texnologiyası
Barmaq izi tanınması texnologiyasını aradan qaldırmaq üçün üz tanıma davamiyyəti texnologiyası quruldu. Bununla birlikdə, bir çox çatışmazlıqlar üz tanıma texnologiyasını utandırır və geri çəkilir. Məsələn, üz tanınması fiziki təmasdan qaça bilər və təbəssüm qura bilər, birinci dərəcəli hərəkət yoxlanılması gigiyena və canlı xüsusiyyətlərin problemlərini, yüngül tanınma sürəti, işığın, saç düzümü, eynəklərin və s. . İştirak nəticələrinə böyük təsir göstərir.
4. Mobil iştirak, mobil iştirak
Mobil iştirak və mobil iştirak da yeni sözlər deyil. Mobil iştirak iki növ iştirak növünə bölünür: əlaqə (NFC) və simsiz (WiFi, Bluetooth, GPS və s.), Hansı metodun olmasından asılı olmayaraq.