Satıcı performansını necə sürətlə böyütmək olar

İşlədiyim şirkət, eyni zamanda barmaq izi skaneri var, amma hiss edirəm ki, həqiqətən məhsulu satdığım qədər yaxşı deyil və ictimaiyyətin qəbulu gözlənildiyi qədər yüksək deyil. Ancaq düşünürəm ki, bu hər bir satıcıın keçməli olduğu bir prosesdir. Axı, müvəffəqiyyət o qədər də sadə deyil. Yalnız davamlı əzmkarlıq yolu ilə səxavətli gəlir əldə etmək mümkün ola bilər.

Barmaq izi skaner bazarının geniş perspektivləri səbəbindən daha çox insan bu sənayedə cəlb olunur və barmaq izi skaner sənayesində satıcılar olur. Bununla birlikdə, iş görməyin yolunu başa düşmədikləri üçün bir çox satıcılar necə fəaliyyət göstərməyi bilmirlər. Demək olar ki, istinadınız üçün barmaq izi tanınma müddəti işçilərindən bəzi fikirlər yoxdur.
1. Uzunmüddətli hazırlıqlar edin
Barmaq izi tanınması Time Time Bacarıq Agentliyi sənayesi həqiqətən yaxşı bir təşəbbüskar layihədir. Bir müddət Çində inkişaf edir, ancaq hələ də inkişafın ilk mərhələlərindədir. Bir çox istifadəçi barmaq izi skanerini özləri tərəfindən inkişaf etdirmək və tanıtmaq və yavaş-yavaş öz marketinq sistemini qurmaq üçün bu dövrdə fondların davamlı investisiya qoyulması lazımdır. Unutmayın ki, sənaye nə qədər gəlirli olsa, məskunlaşmaq üçün nə qədər çox olar.
2. Sərnişin axını, performans böyüməsinə təsir edən əsas amildir
Bəzi satıcılar barmaq izi tanınmasının tanınmasının iştirakı istehsalçılarına, barmaq izi skanerinin satışının bir az çətin olduğunu bildirdilər. Onları satın alan bəzi dostlar və qohumları istisna olmaqla, əsasən heç bir iş yoxdur. Aşağıda müştəri axınının təsir edən bəzi amilləri ümumiləşdirdik.
1. Mağazalarların sayı, mağaza yeri, mağaza bəzək və s. Müştəri axınının da birbaşa təsir göstərəcəkdir;
2. Məhsul quruluşu, funksiya və üslub və qiymət rəqabət qabiliyyəti də davam etdirməlidir;
3. Satışdan sonra xidmətin keyfiyyəti. Bir çox müştəri təkrar müştərilər və müştərilərin satış sonrası xidmətini təqdim etdi;
4. İcma tanıtımı və WECHAT marketinq işləri də istifadəçilərə məhsul haqqında intuitiv bir anlayışa sahib olmaq üçün də edilməlidir;
5. Kadrların keyfiyyəti və nüfuzu da qiymətləndirilməlidir.
Yuxarıda göstərilən nöqtələrin üçü əldə etsəniz, müştəri axını yavaş-yavaş artır, performans böyüməsi üçün lazımi şərtləri təmin edir.