Fərqli barmaq izi skaneri Korporativ mədəniyyət

Xəyalları olmayan bir insan göy və yer arasında necə gəzə bilər? Məqsəd olmadan, bu, bir ölü ölü kimi, xəbərdarlıq etmədən ölməkdədir. Hətta ətrafımdakı çiçəklər və bitkilər də istədiyimi bilir. Bir neçə qısa gündən sonra qürurlu duruşumu ürəyimə göstərdim və həyatımda mükəmməl bir mahnı çaldım. Və evin barmaq izi skanerində lider olmağa, irəliləməyə davam etmə müddətində heç bir səy sərf etməməsi qərarı alır.

Dünyada heç bir şey ölməz bir şey deyil və heç bir şey dəyişməz deyil. Hətta gözəl dağlar, çaylar və çaylar vaxtın oyğalanması altında vicissit və təkliyə çevriləcəkdir. Bu, məhsullar üçün xüsusilə doğrudur. Yalnız dəyişiklik və yenilik axtararaq mükəmməlliyi izləməklə parlamağa davam edə bilərik. Və bu ruh inandığımız və nə daşıdığımız şeydir. Barmaq izi tanıma müddəti davamiyyəti ən yaxşı deyil, yalnız daha yaxşıdır.
Qaydalar olmadan idarəetmə yoxdur və yüksək keyfiyyətli idarəetmə olmadan bir şirkətə nail olmaq çətindir. Bu baxımdan səkkiz böyük personaja inanırıq. Komanda müəssisənin təməlidir; Xidmət müştərilərin maraqlarına əsaslanır; Yenilik yüzlərlə şirkətin güclü tərəflərini udmaq və yenisini yaratmaqdır; Ədalət rəhbərliyin əsasını təşkil edir.
Hər kəs müəyyən bir missiya, daha az və ya daha az, vacib və ya kiçik doğulur. Uçan böcəklər, quşlar və heyvanlar yer üzündə qaçır, çaylarda üzürlər və göydə uçurlar. Onlar pulsuz və asan olsa da, nəsillərini çoxaltmağı heç vaxt unutmurlar və çoxalma onların missiyasıdır.
Şirkətə gəldikdə, onun missiyası daha aydındır, yəni ölkəmin bəyəndiyi bir kilid etməkdir. Bir neçə kəlmə olsa da, uzun müddətdir, heç vaxt çox çəki yoxdur. Barmaq izi tanınma müddəti davamiyyəti hər ailənin təhlükəsizliyi ilə əlaqədardır. İnanıram ki, özünüzə bir şans verməkdir. Düzgün olduğunuzu sübut etmək üçün saysız-hesabsız səbəbləri tapacağınıza inanmıram.